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17/04/2026
Telecomunicaciones: acuerdo salarial con suba del 3,4% y pago extraordinario en abril
El entendimiento entre los gremios del sector y las empresas Claro, Telecom y Movistar incluye una suma única y un incremento en las escalas desde mayo.
IS
Informe Sindical
Redacción
Los gremios de las telecomunicaciones alcanzaron un nuevo acuerdo salarial con las empresas Claro, Telecom y Movistar, que contempla una recomposición del 3,4% y el pago de una suma extraordinaria a percibirse con los haberes de abril.
Según se informó oficialmente, el entendimiento establece un pago de carácter único equivalente al 3,40% de las escalas salariales correspondientes a abril de 2026, que se liquidará junto con los salarios de ese mes.
Además, se acordó un incremento del 3,40% en las escalas salariales a partir de mayo de 2026, tomando como base los valores vigentes en abril.
El esquema de aplicación del aumento presenta diferencias según la actividad. En el caso de los trabajadores del segmento móvil, el incremento se trasladará en un 100% al salario básico.
Por su parte, para los trabajadores de la actividad fija, el 3% del aumento se distribuirá en un 60% al salario básico y el 40% restante al Adicional Especial. El 0,40% restante se incorporará como viático convencional no sujeto a rendición, con impacto en ítems como productividad y turnos especiales.
Desde las organizaciones sindicales destacaron que este incremento también será tenido en cuenta para el cálculo del Día del Trabajador Telefónico correspondiente al año 2027.
El acuerdo fue rubricado por las entidades que integran la Confederación de Sindicatos de las Telecomunicaciones (CONSITEL), entre ellas FOEESITRA, la Unión del Personal Jerárquico de Empresas de Telecomunicaciones (UPJET), FOMMTRA y CePETel, consolidando una nueva instancia de negociación paritaria en el sector.
